11月26日，中国电科在京召开专门的人才工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，贯彻落实中央有关部门和国资委关于人才工作的重要部署，总结十八大以来集团公司人才工作，分析新形势、新任务，对大力实施人才强企战略、建设新时代战略使命引领型创新人才工作体系作出部署。
中国电科党组书记、董事长熊群力出席会议并讲话，再次传达学习了党的十九届四中全会精神，并就如何贯彻落实全会精神，为集团公司实施新时代“人才强企”战略指明了方向；总经理、党组副书记吴曼青结合集团公司使命任务，就推进新时代战略使命引领型创新人才工作体系建设提出工作要求；党组副书记、董事胡爱民作集团公司人才工作报告，就推进新时代战略使命引领型创新人才工作体系建设作出具体部署。
这是一次谋篇布局、具有里程碑意义的会议，是一次认清形势、强化使命责任的会议，是一次求真务实、创新突破的会议，更是一次提振信心、坚定决心的会议。
会议对党的十八大以来集团公司人才工作进行了全面的总结与回顾，并提出构建新时代战略使命引领型创新人才工作体系的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持人才强企战略和人才优先发展战略，以网络强国使命和集团发展战略为牵引，聚焦主责主业，全面加强人才制度体系建设，以高层次专业技术人才队伍、高素质经营管理人才队伍、高水平专门技能人才队伍建设为重点，以人才工作机制建设为保障，形成人人皆可成才、人尽其才、才尽其用的人才发展环境，推进人才工作体系和效能的现代化，为打造世界一流创新型领军企业提供坚强人才保证。
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