8月17日，中国航天科工集团公司召开2016年“千人计划”专家座谈会。“千人计划”专家们汇聚一堂、畅所欲言，为集团公司发展建言献策。
集团公司党组书记、董事长高红卫，党组副书记、副总经理方向明，总部有关部门领导和有关二级单位领导等参加会议。会议由方向明主持。
方向明首先介绍了自2015年“千人计划”座谈会召开以来，集团公司围绕专家提出的问题和建议所开展的有关工作。一年来，专家意见和建议得到了有效落实，专家共享成效显著，专家“导师”作用逐步显现。
座谈会中，各位专家针对前期工作开展情况、下一步工作设想进行了交流，并针对集团公司科技创新、人才队伍建设等工作提出了具体的意见和建议。专家们表示，将尽己所能为航天事业发展作出积极贡献，同时希望能够得到集团公司的大力支持。
高红卫对专家们提出的问题和建议进行了积极回应，介绍了集团公司为支持专家工作所采取的诸多举措，包括加大项目和经费支持、提供学术出版基金等。他指 出，当前国内外经济形势不容乐观，国家和企业都需要具有牵引力的技术和产品带动经济发展。“千人计划”专家具有良好的知识储备，掌握最先进的技术理论、方 法论以及引领时代发展的工作理念，是宝贵的人才资源。集团公司一直十分重视“千人计划”专家，鼓励专家们发挥技术专长，积极参与集团公司“双创”活动，帮 助专家实现创新创业；鼓励专家参与到集团公司“十三五”期间的主要业务发展领域，推动集团公司不断发展；希望发挥“千人计划”专家对集团公司学习型、创新 型、活力型、增值型“四型”人才队伍建设的带动作用，为集团公司发展奠定良好的人才基础。
会上，“千人计划”专家青年助手代表分享了收获和体会，有关单位介绍了“千人计划”专家共享使用经验，并举行了共享专家聘书颁发仪式。
据悉，集团公司积极拓展外部专家资源，共享使用集团公司外“千人计划”专家，实现“不求所有，但求所用”的共享智力资源模式。目前，已有4名集团外部“千人计划”专家与相关单位达成了合作意向。 |
